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人才培养讲师授课见证
张玉
人才培养
关注优势而非缺点
培训师培训
德鲁克说,全才是不存在的,越是优秀的人才,他的缺点也可能越明显。一个卓越的管理者用人只关注这个人的优点,而不会去过分强调一个人的缺点,只有当缺点影响到了优点的发挥时
齐耀
企业发展与
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-齐耀中小企业是世界各国推动经济和社会发展的重要力量,也是繁荣经济、增加就业、改善民生、推动创新的重要基础。当前,世界经济格局正在发生着复杂的变
赵建飞
平安大学
人才培养
之道
培训管理
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蔡明锐
《基于任职资格体系的后备
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《基于任职资格体系的后备
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》 【课程背景】 为什么每到关键时刻,人才供给永远满足不了需求? 如何正确的对人才的选拔和认证标准有清晰的认知和实践? 什么样的员
范惠清
培训小老师项目培训
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培训助手
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三个月培养期限,毕业典礼
随着区域发展,店铺拓展120多家,培训复制得不到及时,培训落地成了困难。为了区域不因为人员而导致培训难于落地。培训部门推出为期三个月的培训助手项目。课程主要选拔每
陶维
搭建企业课程体系 优化
人才培养
进程
培训管理
4月25日下午,近70名HR再次相聚在中小企业服务中心,参加由创智源举办的《企业课程体系建立》公益讲座。本次课程为创智源2013年第9场公益讲座,也是上半年最后一
刘新苗
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模式中进行破局 经过10年多企业从传统的将员工当做人力成本走向人力资源再迈向人力资本的思想意识过程中的当前,其实在
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中目前还处于混沌状
孙军正
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体系的四个重点(一)
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体系的四个重点企业最宝贵的资源是人才,宝洁前任董事长Richard Deupree就曾经说过:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,
苏岳
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实践》
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客户:唐人神集团 地点:湖南省 - 长沙 时间:2013/11/23 0:00:00 应邀为唐人神集团提供《华为
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实践》课题授课,授课效果客户非常满意。
杨振荣老师受邀为甘肃省第三节直播电商大赛百强晋级选手赛前培训班授课
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6月14日,杨振荣老师受甘肃省商务厅邀请,为其主办的甘肃省第三届直播电商大赛百名晋级决赛选手赛前培训班进行专题授课,旨在系统化指导决赛选手提升直播电商运营规划能力
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