专业背景:从事人力资源管理十多年,负责大型企业集团的人力资源工作,对人才的选、用、育、留具有丰富的实操经验。近年来,专注于人力资源体系搭建工作,对组织发展、
中国企业薪酬体系设计导师?中国资深人力资源咨询师、培训师?国家一级人力资源管理师?中国中小企业人力资源研究所会员?南京大学人力资源特聘客座讲师?中国人力资源
5年生产经理、2年销售管理、13年人力资源管理、2年副总经理集团化管控工作经验,有扎实的理论素养和丰富的实践经历。在战略、组织、绩效关系领域有深入研究,专长